Prosegue la stabilizzazione dei precari in Campania. Il testo dell'accordo e la nota Anaao.

Grande la soddisfazione del Segretario Anaao Campania, Enzo Bencivenga: "a differenza del precedente, questo Accordo rientra in una cornice legislativa nazionale. Il che significa che non potrà esserci nessun ricorso in quanto sono state rispettate le leggi e principalmente i lavoratori".

IL TESTO DELL'ACCORDO in formato pdf

LA LETTERA DEL SEGRETARIO ANAAO CAMPANIA AGLI ISCRITTI
Carissimi,
con grande soddisfazione vi comunico che ieri è stato firmato un accordo che, a mio parere, definirei storico per tre motivi, di cui due di ordine personale.
A differenza del precedente, questo Accordo rientra in una cornice legislativa nazionale. Il che significa che non potrà esserci nessun ricorso in quanto sono state rispettate le leggi e principalmente i lavoratori.
Gli aspetti personali che mi coinvolgono sono riferiti al mio primo atto importante da Segretario Regionale, ma che ha visto protagonista della trattativa, sia nelle varie riunioni intersindacali preparatorie che in quelle con la Parte Pubblica regionale, il nostro giovane collega dell’ANAAO Maurizio Cappiello ex precario ma che ha condotto, da portavoce unico dell’intersindacale della dirigenza, tutto l’iter con il cuore di chi conosce veramente i problemi e le ansie che genera il precariato!!!
Un grazie va, da parte mia, a Bruno Zuccarelli che ci ha preparato il terreno durante il suo mandato e ci ha creato i contatti giusti per essere riconosciuti leader della categoria sindacale che rappresentiamo.
I punti salienti dell’accordo (che vi allego) sono:
1) chiusura storica dell'accordo sulle linee guida ed avvio immediato del percorso di stabilizzazione per gli aventi diritto del comma 1 e 2.
2) inclusione delle altre forme di lavoro flessibile come co.co.pro, 15 septies e octies, partita iva, nel rispetto delle procedure concorsuali previste dalla normativa vigente.
3) istituzione di un tavolo tecnico per quelle categorie contrattuali come ad esempio gli interinali al momento non incluse nelle linee guida.
4) riconoscimento della pregressa anzianità di servizio con contratti flessibili per chi al momento è in servizio con contratti subordinati.
5) approvazione di richiesta per l'utilizzazione delle graduatorie di procedura concorsuale riservata che avranno durata triennale.
Ora, tocca a voi tutti diffondere la notizia e verificare che nelle Aziende si proceda in tal senso.
Sono a vostra disposizione, insieme a Maurizio, per ogni chiarimento che vorrete.
Auguri a tutti i colleghi a tempo indeterminato da parte della squadra ANAAO !
Enzo Bencivenga